Adelino Colombo, fundador e presidente da Lojas Colombo, já tem o futuro do grupo, que faturou R$ 1,4 bilhão no ano passado, todo desenhado. Em dois a três anos, seu sucessor estará escolhido, em 2010 o capital estará sendo negociado em bolsa e até 2011 a rede, que hoje tem 358 lojas, terá crescido 50%.
Entre os quatro candidatos ao comando de uma das maiores varejistas de eletrodomésticos do país estão dois dos quatro filhos de Adelino: Carlos Alberto, que trabalha na área de logística, e Karen, que atua no departamento jurídico. Também estão na disputa o marido de Karen, Elton Tedesco, diretor da área de consórcios, e o diretor comercial Olivar Berlaver, também genro do fundador. "O processo precisa ser conduzido com cuidado na família", diz Adelino, que já tem o preferido em mente, mas não o revela. Os candidatos serão preparados com a ajuda de consultoria externa.
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Protesto em Brasília
Dia 10 de maio, 2.000 desempregados do setor de calçados estarão em Brasília para pedir mudanças na política econômica. A MOVERGS participa do movimento.O presidente da Associação das Indústrias de Móveis do Estado do Rio Grande do Sul – MOVERGS, Luiz Attilio Tróes, esteve em Brasília esta semana e acompanhou reunião com a bancada política gaúcha. Ele estava acompanhando o dirigentes calçadistas e diversos prefeitos do estado. O objetivo do encontro foi conscientizar deputados federais e senadores sobre a atual situação das empresas exportadoras do Rio Grande do Sul. Segundo o presidente da MOVERGS , as indústrias de móveis estão no limite. O setor moveleiro gaúcho é responsável por 35.000 postos de trabalho e fechou 2005 com US$ 8 milhões a menos em faturamento que 2004. No dia 10 de maio, haverá uma movimentação de desempregados calçadistas em Brasília, para tentar sensibilizar o governo federal e a Movergs estará junto, acompanhada dos sindicatos dos trabalhadores das indústrias de móveis.
Entre as reivindicações que serão feitas estão:
- Corte, em maior escala, da taxa básica de juros – SELIC;
- Controle da taxa cambial (adoção da Banda Cambial);
- Aquisição de equipamentos, nacionais e estrangeiros, sem a cobrança de impostos por um período de 2 (dois) anos, possibilitando a renovação do parque fabril para tornar o setor mais competitivo nas exportações;
- Devolução urgente dos saldos credores de impostos federais;
- Conceder Ato Declaratório de empresa preponderantemente exportadora àquelas que exportam acima de 60% de sua produção (atualmente 80%);
- Isonomia da alíquota de IPI sobre todas as NCMs que envolvem móveis. Ex: móveis chapas/madeira – 5%, móveis plásticos/metal – 10%.
Além disto, pedem medidas a longo prazo como:
- Investimentos efetivos em infra-estrutura: rodovias, portos, etc...
- Reforma fiscal que acabe com a guerra existente entre os estados da federação;
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Lançada edição 2006 do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho
O Serviço Social da Indústria lançou, nesta quarta feira, a edição 2006 do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho. A premiação reconhece e valoriza as empresas brasileiras que investem na melhoria do ambiente de trabalho e na qualidade de vida dos seus colaboradores. O lançamento nacional foi feito na sede da Confederação Nacional da Indústria, em Brasília.Em Porto Alegre, o SESI reuniu os gerentes de mercado e assistentes sociais na sede da FIERGS. O superintendente regional do SESI, Edison Lisboa, afirmou que o Prêmio SESI Qualidade no Trabalho adquiriu importância no movimento de responsabilidade social das empresas. Lembrou ainda que por duas vezes empresas do Rio Grande do Sul conquistaram a premiação nacional. Empresas que adotam práticas de valorização de empregados, de respeito ao ambiente e de integração comunitária podem inscrever-se de 2
de maio a 30 de junho para concorrer ao Prêmio SESI Qualidade no Trabalho 2006, promovido pelo Serviço Social da Indústria. Serão premiadas quatro empresas na etapa nacional e 20 empresas nas etapas regionais. Informações, regulamento e inscrições poderão ser acessadas no site http://www.sesi.org.br/psqt/ A Politorno Móveis de Bento Gonçalves já conquistou o prêmio em nível regional e nacional.
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150 lojas já aderiram a Campanha do Dia das Mães
Já são 150 os estabelecimentos comerciais que integram a Campanha do Dia das Mães promovida pela Câmara de Dirigentes Lojistas de Bento Gonçalves (CDL/BG). A expectativa é ultrapassar 200 empresas. Para isso, a entidade aposta no sorteio de um notebook, diferencial desta edição.
Toda campanha segue um apelo comercial, chamando a atenção para o Dia das Mães, como forma de contribuir para o aumento das vendas neste período. Além do notebook, serão sorteados dois vale-compras, que poderão ser usufruídos apenas em estabelecimentos que tenham participado da campanha. Também será sorteado um aparelho de som portátil entre os estabelecimentos comerciais participantes.
A campanha segue até 13 de maio, sendo que o sorteio ao vivo será feito na Rádio Viva às 14 horas do dia 14 de maio. Os estabelecimentos comerciais interessados em participar da campanha devem entrar em contato com a CDL pelo fone 3452.1722,O consumidor deve ficar atento aos estabelecimentos participantes e exigir o seu cupom.
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A Agência de Promoção de Exportações e Investimentos (APEX-Brasil) e o Sindicato das Indústrias da Construção e do Mobiliário de Bento Gonçalves (Sindmóveis) assinaram hoje à tarde um acordo para promover as exportações do setor de componentes, acessórios e máquinas para móveis. O Contrato prevê investimento de R$ 1,693 milhão das duas entidades no projeto irá custear pesquisas de mercado, ações de sensibilização e mobilização das empresas para a exportação e ainda a participação em eventos internacionais.
O presidente do Sindmóveis Volnei Benini diz que o projeto irá servir para que se possa agregar valor aos móveis produzidos pelo pólo moveleiro de Bento, pois os fornecedores de matérias primas serão os beneficiados
O Presidente da Apex Brasil, Juan Quirós disse que o governo, através dos projetos da APEX já liberou recursos na ordem de R$ 104 milhões ao RS.
.Participam do projeto 23 empresas. O projeto pretende atingir vendas externas de US$ 2,7 milhões até o final do ano, com a geração de 150 novos postos de trabalho
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